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2022년 성과상여금 평가기준 및 차등지급률 안내
- 작성자
- 관리자
- 등록일
- Mar 21, 2022
- 조회수
- 1001
-
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<2022년도 성과상여금 평가기준 및 차등지급률 안내>
본교의 2022년도 성과상여금 평가기준 및 차등지급률은 다음과 같습니다.
1. 평가대상: 교사, 기간제교사 동일
2. 평가기준: 학습지도(30%), 생활지도(30%), 전문성개발(10%), 담당업무(30%)
3. 차등지급률: 50%
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