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2022년 성과상여금 평가기준 및 차등지급률 안내
작성자
관리자
등록일
Mar 21, 2022
조회수
534
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첨부파일
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<2022년도 성과상여금 평가기준 및 차등지급률 안내> 본교의 2022년도 성과상여금 평가기준 및 차등지급률은 다음과 같습니다. 1. 평가대상: 교사, 기간제교사 동일 2. 평가기준: 학습지도(30%), 생활지도(30%), 전문성개발(10%), 담당업무(30%) 3. 차등지급률: 50%
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